Adana’da Memur-Sen İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü ile Finansbank arasında imzalanan promosyon sözleşmesine ilişkin mevcut ekonomik koşullara dikkat çekerek, sözleşmenin çalışanların beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu belirtti.
Promosyon Sözleşmesi Güncellenmeli
Başkan Bekir Nennioğlu, açıklamasında, artan maaşlar ve enflasyonun çalışanlar üzerinde yarattığı ekonomik baskıya vurgu yaptığı açıklamasında,
“Bu promosyon sözleşmesi, maaşlardaki artış ve değişen ekonomik şartlar karşısında yetersiz hale gelmiştir. Çalışanların ekonomik haklarının korunması için yeni bir düzenleme yapılmalıdır” dedi.
Bekir Nennioğlu: “Promosyon Sözleşmesi Güncellenmeli”
Ekonomik Koşullara Uyumlu Sözleşme
Sendika olarak çalışanların yanında olduklarını belirten Nennioğlu,
promosyon sözleşmelerinin daha adil ve güncel koşullara uygun hale getirilmesi gerektiğini ifade ederek, ödemelerinin artırılmasını ve ekonomik dalgalanmalara karşı koruma sağlayacak düzenli bir revizyon mekanizmasının oluşturulmasını talep etti.
Çalışanların Talepleri Nelerdir?
Promosyon Miktarlarının Artırılması: Mevcut sözleşme, çalışanların ekonomik ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde yeniden düzenlenmeli.
Şeffaf Süreç: Promosyon görüşmelerinde çalışan temsilcilerinin aktif rol alması sağlanmalı.
Düzenli Revizyon: Ekonomik şartlara uygun olarak sözleşmelerin belirli aralıklarla güncellenmesi sağlanmalı.
Bekir Nennioğlu: “Promosyon Sözleşmesi Güncellenmeli”
Adana’da Promosyon Krizi Çözüm Bekliyor
Adana’da, kamu çalışanları arasında promosyon sözleşmesinin yeniden ele alınması yönündeki talepler artıyor. Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu’nun çağrısına destek veren çalışanlar, ekonomik şartların göz önünde bulundurularak daha iyi şartlarda bir anlaşma yapılmasını istiyor.
