Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Sürekli İşçi Aacak

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğü sürekli işçi alacak.

İlan.gov.tr’den alınan bilgiye göre;

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÜREKLİ İŞÇİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL
SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN (TMY) ALIM İLANI

Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi
Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" ile "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile 1 (bir) eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan (TMY) sürekli işçi alımı yapılacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
1. ÖZEL ŞARTLAR
1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun
hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2- İlan başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş olmak, 40 yaşını doldurmamış olmak.
3- Başvuru yapacak adayların, affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm
olmamak.
4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar
Hakkında Yönetmeliğin 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü belgesi veya (ğ) bendinde belirtilen sağlık raporu ve terörle mücadelede
yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmek.
5- Kamu haklarından mahrum olmamak.
6- Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
7- Son başvuru tarihi itibariyle belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9- Arşiv Araştırması sonucu olumlu sonuçlanmak.
10- İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" in 5 inci maddesinin
birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
11- Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 09.09.2024 – 13.09.2024 (5 gün) tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresinden elektronik (online) veya alo 170 çağrı
merkezinden başvuru yapabilirler.

3. BAŞVURAN ADAY LİSTESİNİN İLANI
Başvuran aday listesinin ilanı 18.09.2024 tarihinde https://ebyu.edu.tr/ internet adresinden duyurulacaktır.
İş-Kur tarafından gönderilen aday sayısının işe alınacak aday sayısının 4 katını geçmemesi durumunda kura işlemine gerek kalmaksızın tüm adaylardan evrak teslimi
istenecektir.
4. KURA İŞLEMLERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
Başvuru listesinin İŞKUR tarafından Üniversitemize gönderilmesine müteakip sınava alınacak asıl ve yedek listeler kura ile belirlenecektir. Sınava alınacak adayların listesi; İŞKUR'un
gönderdiği ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle münhal kadronun dört katı asıl ve dört katı yedek, öncelik hakkına sahip olarak
başvuranların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle de münhal kadronun dört katı asıl ve dört katı yedek olarak noter huzurunda kura ile belirlenecektir.
Kura çekimi 24.09.2024 tarihinde saat 09.00’ da Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Prof. Dr. Erdoğan BÜYÜKKASAP Kongre ve Kültür Merkezinde yapılması planlanmış olup,
kura tarihi, saati ve yeri ile ilgili herhangi bir değişiklik olması durumunda yeni kura bilgileri https://ebyu.edu.tr/ internet adresinde duyurulacaktır.
Kura çekimini izlemek isteyen adayların anılan tarihte ve saatte Prof. Dr. Erdoğan BÜYÜKKASAP Kongre ve Kültür Merkezinde hazır bulunmaları gerekmektedir.
Kura sonucunda sınava girmeye hak kazanan adaylar (https://ebyu.edu.tr/) internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5. KURA İŞLEMİ SONUCUNDA SINAVA GİRMEYE HAK KAZANAN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER, TESLİM TARİHİ VE YERİ
1- İstenilen Belgeler:
• Başvuru Dilekçesi ve Sağlık Beyanı
• Kimlik Kartı / Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
• İkametgah Adresi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
• SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir)
• Adli Sicil Kaydı (Adli sicil kaydı bulunanlar, adli sicil kaydında geçen kararlarla ilgili
mahkeme kararını belgeye ekleyeceklerdir)(e-Devlet üzerinden alınabilir)
• Diploma Fotokopisi (aslı ile birlikte)
• Hijyen Belgesi
• Eski Hükümlü Belgesi (Eski hükümlü belgesinde yazan ceza ile ilgili mahkeme
kararları verilen belgeye ekleyeceklerdir)
• Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar için sağlık raporu ve
terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı
• Kamu Haklarından Mahrum Olmadığını Gösterir Yargı Kararı (Yargılanılan
mahkemeden alınabilir)
2- İstenen Belgeler 26.09.2024 – 27.09.2024 (2 iş günü) tarihleri arasında mesai saatleri
içerisinde Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim
edilecektir. Nüfus cüzdanı aslı evrak tesliminde gösterilecektir.
3- Durumlarını belgeleyemeyenler, yanlış beyanda bulunanlar ve eksik belge getirenler
listelerden çıkarılacak ve yerlerine sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilecektir.
4- Kura sonucunda istenilen belgeleri kontrol edilen adaylardan, ilan şartlarını taşıyanlar
sözlü sınava alınacaklardır.
6. SÖZLÜ SINAV, SINAV TARİHİ VE YERİ
1- Kura sonucunda belirlenen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında
Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 17 inci maddesi gereğince Üniversitemizce
sözlü sınava tabi tutulacaklardır.
2- Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi
Üniversitemiz (https://ebyu.edu.tr/) internet sitesinde ilan edilecektir.
3- Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
7. SÖZLÜ SINAV, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, NİHAİ SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1- Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve
eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.
2- Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde belirtilen sürede istenilen belgeleri teslim etmeyen veya eksik teslim eden aday sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. İlan edilen sınav
tarihinde sınava katılmayan aday, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
3- Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (Nüfus cüzdanı veya
pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava
alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul
edilmeyecektir.
4- Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir.
Ancak, başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde
diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı
olması halinde mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek
puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
5-Yapılacak sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaydan sağlık kurulu raporu
istenecektir.
6- İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların sınav yeri, sınav tarihi, sınav
sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile diğer her türlü duyurular Üniversitemiz internet
adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan
tebligat yerine geçecektir.
8. ATAMA İŞLEMLERİ
1- Sınav kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarılı olup da ataması
yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların ve deneme süresi içerisinde işten ayrılanların yerine yedek listenin ilk
sırasından başlamak suretiyle atama yapılabilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını
taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
2- Deneme süresi iki ay olup, bu süre içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.
3- Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adayların arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip göreve başlamaları sağlanacaktır. Arşiv araştırması olumlu
sonuçlanmayan adayların yerlerine sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilecektir.