Fidan bu ödüle, ’Kalıplara Sığmayan Kızım Var Benim’, ‘Eşitsizliğe Dur De’ gibi toplumsal cinsiyet eşitliğine değer katan projeleri hayata geçirmesinin yanı sıra depremzede kadınlara umut olan ‘İyiliğe Bir İlmek’ gibi projeleri desteklemesiyle layık görüldü.
Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından Türkiye’de ilk kez geçen yıl ‘19 Kasım Dünya Erkekler Günü’nde düzenlenen ve eşitlikçi yönleri, yönetim felsefeleri ve toplumsal cinsiyet eşitliğine değer katan projeleriyle örnek teşkil eden iş insanlarının ödüllendirildiği ‘Eşitliğin Liderleri Ödül Töreni’nin ikincisi, 12 Aralık 2023’te gerçekleştirildi.
Kadın Dostu Markalar Platformu’nun CVK Park Bosphorus Hotel'de düzenlediği ‘Hayat Yeniden Defile ve Müzayede Programı’yla eşzamanlı gerçekleştirilen ödül töreninde FDN Grubu Yönetim Kurulu Üyesi Fırat Fidan, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmaları ile ‘Eşitliğin Liderleri 2023 Özel Ödülleri’ne layık görülen iş insanları arasında yer aldı. Törende bu özel ödülü alan diğer iş insanları, Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı, Arzum Elektrikli Ev Aletleri Yönetim Kurulu Başkanı Murat Kolbaşı, Doğanlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan ve CVK Park Bosphorus Genel Müdürü Murat Arslan oldu.
“Otomotiv sektöründeki erkek egemen algısını kıracağız”
Otomotiv başta olmak üzere yetkili satıcılık ve servis, lojistik ve sigorta sektörlerinde 34 yıldır faaliyet gösteren ve Avrupa’nın en büyük araç kiralama şirketi Europcar’ın 2002 yılından beri Türkiye temsilciliğini yürüten FDN Grubu, toplumsal cinsiyet eşitliği, eğitimde fırsat eşitliği gibi konuları önceliklendiren sosyal sorumluluk projeleriyle dikkat çekiyor.
Ödül gecesinde organizasyonda yer almaktan duyduğu memnuniyeti diye getiren FDN Grubu Yönetim Kurulu Üyesi Fırat Fidan, FDN Grubu olarak faaliyet gösterdikleri tüm sektörlerde kadın ve erkek eşitliğini savunmak, desteklemek ve uygulamak konusunda kararlı olduklarını ve layık görüldükleri ödülün bu kararlılığın bir yansıması olduğunu belirtti. Fidan, “Toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiğimiz değeri 2018 yılında Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Platformu’nun imzacıları arasında yer alarak küresel çapta tasdik ettik. Bu kapsamda kadınların ve erkeklerin iş hayatında; gerek ücret gerekse sosyal haklar noktasında eşit olduğunu benimsedik. Otomotiv sektöründeki erkek egemen algısını kırmak ise en temel hedefimiz. Kadın istihdamımızı son 5 yıl içinde ciddi oranda artırmamız bizim için oldukça kıymetli” diye konuştu.
Toplumsal cinsiyet farkındalığı projeleri ses getirdi
Cinsiyete bağlı ayrım gibi unsurların önüne geçilebilmesi için en temelde kız çocuklarının eşit ve özgür yetiştirilerek, kalıplardan arındırılması gerektiğine dikkat çeken Fidan: ‘’ 11 Ekim Dünya Kız Çocukları Günü’nde sosyal medyada ‘Kalıplara Sığmayan Kızım Var Benim’ projesini hayata geçirdik. Toplumsal rollerin cinsiyete bağlı olarak şekillenmemesi ve insanların bilinçlendirilmesine katkı sağlayan bu projenin yanı sıra; ‘Eşitsizliğe Dur De!’, ‘Önüne Geç’ gibi yine sosyal mecralarda ses getiren diğer projelerimizle de toplumda farkındalık oluşturmaya gayret ediyoruz. Eğitimde fırsat eşitliği misyonumuzla Cumhuriyetimizin 100. yılında TOÇEV’de yer alan 100 kız çocuğuna yönelik sağladığımız bursun yanında, iş hayatına ara vermiş kadınların tekrar topluma kazandırılması ve deprem bölgesinde yer alan kadınlarımızın desteklenmesi, kadına şiddetle mücadele eden kadın dayanışma vakfının düzenli destekçisi olma gibi birçok farklı projeyi ise hayata geçirmeye devam ediyoruz.”
“İyiliğe Bir İlmek projesinde yer almaktan mutluyuz”
Fidan, Kadın Dostu Markalar Platformu'nun 6 Şubat depremlerinin ardından deprem bölgesindeki kadın ve gençlerin hayatına olumlu katkılar sunmak amacıyla hayata geçirdiği projelerden biri olan ‘İyiliğe Bir İlmek’ projesine katkı sunmaktan dolayı da mutluluk duyduğunu sözlerine ekledi.
İş insanlarının destekleriyle başlayan İyiliğe Bir İlmek projesinin kadın üreticilerin örgü bebeklerinin satışı ile 8- 31 Mart tarihleri arasında başlayan ilk etabındaki tüm satış geliri, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’na özel bir etkinlik çerçevesinde deprem bölgelerindeki çocuklara hediye edildi. Proje kapsamında Hatay'daki depremzede kadınların ördüğü hırka ve makrome çantalar ise, 12 Aralık 2023'te ‘Eşitliğin Liderleri 2023 Özel Ödülleri’ ile eş zamanlı gerçekleştirilen ‘Hayat Yeniden Defile ve Müzayede Programı’yla görücüye çıktı. Müzayede satılan ürünlerin gelirleri ile ihtiyaç sahibi kadınlara destek olunması ve bölgedeki üniversiteye hazırlanan gençler için de online bir derslik-kütüphane kurulması öngörülüyor.
