Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Personel Alacak

Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B (SÖZLEŞMELİ) PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde  istihdam  edilmek  üzere,  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan Ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.

ARANAN ŞARTLAR
Başvuracaklar aşağıda belirtilen şartları sağlamalıdır.
1. 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen genel şartlar:
a.  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b. Her pozisyon için belirlenmiş öğrenim şartlarını taşımak,
c.  Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d. Türk  Ceza  Kanunu’nun  53.  maddesinde  belirtilen  süreler  geçmiş  olsa  bile;  kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap,  rüşvet,  hırsızlık,  dolandırıcılık, sahtecilik,  güveni  kötüye  kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
e.  Erkek  adaylar  için  askerlik  durumu  itibariyle;  askerlikle  ilgisi  bulunmamak,  askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
f.  657  sayılı  Kanun'un  53.  maddesi  hükümleri  saklı  kalmak  kaydıyla  görevini  devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

2. Sözleşme   yapmaya   hak   kazanan   adaylar   hakkında   güvenlik   soruşturması/arşiv araştırması  yapılacak  olup  güvenlik  soruşturması/arşiv  araştırması  sonucuna  istinaden  işlem yürütülecektir.
3. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
4. Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.
5. Yurtdışında   eğitim   görenlerin   mezuniyet   belgelerinin   denkliği   ilgili   makamlarca onaylanmış olmalıdır.
6. Gerçeğe   aykırı   belge   verenler   ya   da   beyanda   bulunanlar   hakkında   yasal   işlem başlatılacak  olup  kendileri  ile  sözleşme  yapılmış  olsa  bile sözleşmeleri  iptal  edilecektir.  Bu kişilere Kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tanzim edilecektir.
7. 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans mezunları için KPSS (B) grubu 2024 KPSS P3 puanı, önlisans mezunları için KPSS (B) grubu 2024 KPSS P93 puanı, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) grubu 2024 KPSS P94 puanına sahip olmak.(En az 60 puan olmalı)
8. Destek  personeli  (temizlik)     pozisyonuna  başvuracak  adaylar  için  aranan  şartlar  ile Yapılacak iş ve görevler;
8.1. Bu pozisyonlarda istihdam edilenler “hizmetli” pozisyonuna ait görevlerin tamamını yürütecekler.
8.2.Kapalı mekanların ana girişleri dahil olmak üzere; sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak.
8.3.Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak.
8.4.Pencere çerçeveleri,  masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve benzeri yerleri nemli bezle temizlemek.
8.5.Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak.
8.6.Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek.
8.7.Aynaları ve muslukları ve pencere camlarını temizlemek.
8.8.Pencere kenarı, kalorifer üstü ve benzeri yerlerin tozunu almak.
8.9.Tuvaletleri temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak.
8.10.Malzeme,  demirbaş,  makine-teçhizat  vb.  eşya  veya  yükleri  taşımak,  yükleme  ve boşaltma işlerini yapmak.
8.11.Çevre düzenlemesi  yapmak,  çim  biçmek,  çiçek ve peyzaj  bakımı,  budama,  sulama işlemlerini yürütmek.
8.12.Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak.
8.13.Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
8.14.Görevlendirildikleri  birimler  ile  ortak  alanlarda  yapılacak  görev  tanımlarına  uygun olarak yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.
9. Destek personeli (temizlik) pozisyonuna atanmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemizde   başta   temizlik   hizmetlerini   yerine   getirmek   üzere   istihdam   edilecek   olup atanmaya hak kazanan adaylardan görevini yapmasına engel olabilecek şekilde Solunum Sistemi Rahatsızlıkları,  Cilt  Rahatsızlıkları  ve  Ortopedik  Rahatsızlıkları  bulunmadığını  içeren  Sağlık Raporu istenecektir.
10. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için;
a.  5188  sayılı  Özel  Güvenlik  Hizmetlerine  Dair  Kanun’un  10.  maddesindeki  şartları taşımak.
b. Yapılacak  görev  gereği  nöbet,  vardiya,  mesai  saatleri  dışında  ve  hafta  sonraları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak.
c.  Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı bulunmamak.
d. Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir hali bulunmamak.
e.  Erkek adaylar için 165 cm’den, Kadın adaylar için 160 cm’den kısa olmamak.
f.  Son  başvuru  tarihi  itibariyle  geçerlilik  süresi  bitmemiş  silahlı/silahsız  özel  güvenlik kimlik  kartına  sahip  olmak.  Özel  güvenlik  kimlik  kartı  Kariyer  Kapısı başvuru  ekranında  “Ek Dosya” bölümüne yüklenecektir.

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1- Adaylarla  hizmet  sözleşmesi  yapılacak  olup,  sözleşmede  belirtilen  şartları  yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
2- İdare  ihtiyaca  binaen  il  içindeki  birimlerde  kurum  içi  görevlendirme  yapma  hakkına sahiptir.
3- İlan edilen her pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4- Asıl  olarak  atanmaya  hak  kazanan  adayların  başvuru  yapmadığı,  feragat  ettiği  veya şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
5- Asıl  veya  yedek  adayın  atama  sırası  geldiğinde  atanma  hakkından  feragat  etmesi durumunda ‘Feragat Dilekçesi’ vermesi zorunludur.
6- Eksik   evrak,   yanlış,   yanıltıcı   veya   yalan   beyanda   bulunanlar   ile   bilgilerindeki tutarsızlıklar  yüzünden  değerlendirmeye  alınmayan  adaylar  bu durumdan  dolayı  bir  hak  iddia edemeyecektir.
7- Gerçeğe   aykırı   belge   verenler   ya   da   beyanda   bulunanlar   hakkında   yasal   işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca
bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
8- Sözleşme  yapmaya  hak  kazanan  adaylar,  sözleşmede  belirtilen  görev  yerinde  ikamet etmek zorundadır.
9- Adayların  puanlarının  eşit  olması  halinde  mezuniyet  tarihi  önce  olan,  mezuniyet tarihinin de eşit olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
10- 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu'nun  4/B  maddesi  gereğince,  sözleşmeli  olarak istihdam   edilenler,    hizmet    sözleşmesine    aykırı    hareket    etmesi nedeniyle    kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde,  fesih  tarihinden  itibaren  bir  yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
11- Başvurularda  "Kamu  Görevlerine  İlk  Defa  Atanacaklar  İçin  Yapılacak  Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
12- Üniversitemiz  web  sayfasından  yapılan  tüm  duyurular  tebligat  mahiyetinde  olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
13- Atamaya  hak  kazanıp  göreve  başlatılan  personelin  dört  yıl  süreyle  herhangi  bir sebeple  kurumlararası  naklen  geçişi  (ataması)  yasal  olarak  mümkün  olmadığından  başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
14- Üniversitemiz  gerekli  durumlarda  ilanın  her  aşamasında  iptal  ve/veya  değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15- Adaylar  sadece  tek  bir  unvan  için  ilan  numarası  belirterek  başvuru  yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
16- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
17- Adayların herhangi bir örgün eğitime devam ediyor (öğrenci) olmaması gerekir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1- Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Mardin Artuklu Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu   İşe   Alım”   hizmeti   aracılığıyla   veya   Kariyer   Kapısı   (https://isealimkariyerkapisi. cbiko.gov.tr) Platformu üzerinden 25 Nisan – 09 Mayıs 2025 tarihleri arasında alınacaktır.
2- Ünvan bazlı istenilen diğer belgeler (pdf veya jpeg) formatında Kariyer Kapısı başvuru ekranında  “Ek  Dosya”  bölümüne  yüklenecektir.  Kariyer  Kapısı  başvuru ekranında  “Ek  Dosya” bölümüne  yüklenen  belgelerin asıllarını  adaylar,  atanmaya  hak  kazanılması  durumunda  ibraz etmeleri  gerekmektedir.  Karekodlu  belge yükleyen  adaylar,  doğrulama  kodu  ve  karekodunun okunaklı   olmasına   dikkat   etmeleri   gerekir.   Doğrulama   kodu   okunmayan   ya   da   sistemden doğrulanmayan belgeler geçersiz sayılacaktır.
3- Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
4- Kariyer Kapısı üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir.” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
5- Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bilgi için: Mardin Artuklu Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Telefon: 0482 213 4007

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
1- Belgeler ve sertifikalar (Aslı veya e-Devlet üzerinden alınmış kare kodlu belge kabul edilecektir.)
2- Adayların  KPSS  puanı,  mezuniyet,  adli  sicil,  askerlik  ve  kimliğine  dair  bilgiler  e- Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
3- Mezuniyet   bilgileri   otomatik  olarak  gelmeyen   adaylar   başvuru   güncel   bilgilerini manuel  olarak  giriş  yapıp,  onaylı  diploma  örneği  veya  mezuniyet  belgelerini  pdf  ve  jpeg formatında e-Devlet (Ek Dosya) üzerinden yükleyeceklerdir.

BAŞVURU DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇ DUYURULMASI
1- Atanmaya   hak   kazanan   adaylara   ilişkin   asıl   ve   yedek   listeler,   Üniversitemizin (http://www.artuklu.edu.tr)    internet    adresinden    ilan    edilecektir.   İlan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
2- KPSS'de yüksek puan  almak,  ilanda yer alan  sözleşmeli  pozisyona  yerleştirmede tek başına   hak   kazandırmayacak   olup   pozisyon   için   belirtilen   şartlara  sahip   olmayan   adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

1 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
2 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
3 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
4 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak
5 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
6 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
7 Ortaöğretim kurumlarının herhangi birinden mezun olmak.
8    Önlisans kurumlarının herhangi birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi bitmemiş silahlı/silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak
9    Önlisans kurumlarının herhangi birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi bitmemiş silahlı/silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
10  Önlisans kurumlarının herhangi birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi bitmemiş silahlı/silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
11  Psikoloji lisans programından mezun olmak.