Çalışan Gelişimine Yönelik Anlamlı Bir Hafta
Dünyanın en köklü ilaç ve kimya şirketlerinden biri olan Merck, çalışan gelişimini destekleyen yaklaşımlarını her yıl düzenlediği ‘Global Gelişim Haftası’ ile sürdürüyor. Bu yıl Kasım ayı içerisinde gerçekleştirilen bu özel haftada, hem Merck Türkiye hem de global olarak Merck çalışanlarının yetkinliklerini, bilgilerini ve iyi olma hallerini en üst düzeye taşımayı amaçlayan çeşitli eğitimler, toplantılar ve etkinlikler düzenlendi.
“Her çalışan, bir potansiyeldir” mottosuna sahip Merck, bu potansiyeli en üst düzeye çıkarmak ve çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmek için kurum içi etkinlikler gerçekleştiriyor. Çalışan odaklı bu yaklaşım doğrultusunda şirket 2019’dan bu yana her yıl ‘Merck Global Gelişim Haftası’nı düzenliyor.
Merck Global Gelişim Haftası kapsamında, hem yerel hem de global düzeyde çalışanların gelişimini destekleyen çok çeşitli eğitim oturumları organize ediliyor. Bu oturumlar, açık iletişimden liderlik yetkinliklerine, yapay zeka uygulamalarından iyi olma haline kadar geniş bir yelpazede bilgi ve beceri kazandırmayı hedefliyor. Merck, şirket içi uzman eğitmenlerin yanı sıra sektörün önde gelen profesyonellerini de bir araya getirerek çalışanlarının yetkinliklerini en üst düzeyde tutmayı amaçlıyor.
Merck Türkiye’den hafta kapsamında çeşitli etkinlikler
Bu özel haftanın Türkiye ayağında, Merck Türkiye Genel Müdürü Şehram Zayer ve İnsan Kaynakları Direktörü Gaye Mescioğlu’nun açılış konuşmaları ile başlayan etkinlikte, “Geleceğin Merck’ezi” projesi tanıtıldı ve gelişim yolculığunda şirket çalışanlarına ışık tutacak yeni global platformun lokal lansmanı yapıldı. Hafta boyunca liderlerle sohbetler, eğitim oturumları ve iyi olma hali etkinlikleri hayata geçirildi.
İyi olma hali gününde, “Günlük Hayatta Dengeyi Bulmak” başlıklı bir webinar düzenlendi, ardından gerçekleştirilen aromaterapi atölyesi ile çalışanlar keyifli ve rahatlatıcı bir deneyim yaşadı.
“Gelişim Planı Hazırlama Eğitimi”, “İleri Bildirim Eğitimi” ve “Duygusal Zeka Eğitimi” konulu oturumlarda ise çalışanların profesyonel gelişimlerine katkıda bulunuldu.
Bu yılki Gelişim Haftası bağış kampanyası ile fark yarattı
Bu yılki Gelişim Haftası, toplumsal faydaya yönelik anlamlı bir sosyal sorumluluk girişimi ile de taçlandırıldı. Çalışan gelişiminin toplumsal faydayla buluştuğu bu girişimde; çatışma ve savaş bölgelerindeki çocukların eğitimine destek sağlamak amacıyla, oturumlara katılan her bir çalışan adına “Visions for Children” sivil toplum kuruluşuna 1’er Euro bağış yapıldı. Merck, global düzeyde gerçekleştirdiği bu bağış kampanyası ile çocukların eğitim yoluyla daha iyi bir geleceğe ulaşmalarına katkı sağlamayı hedefliyor.
