Osmangazi Üniversitesi Akademik Personel Alacak
İlan.gov.tr’den alınan bilgiye göre;
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesi hükümleri uyarınca devlet hizmetine girmede aranılan şartlara haiz öğretim üyeleri (Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına) alınacaktır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23, 24 ve 26 ncı maddeleri ile madde 23(c), 24(d) ve 26(a)’ya dayanılarak hazırlanan ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca onaylanan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Asgari Şartlarına ve puan hesaplama tablosuna Personel Dairesi Başkanlığı internet adresi doküman arşivinden ulaşılabilir.
Başvurular şahsen yapılacak olup vekalet ve posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuruda İstenen Belgeler:
1. Başvuru dilekçesi
2. Özgeçmiş
3. 2 adet fotoğraf
4. Nüfus Cüzdan Fotokopisi
5. Doçentlik belgesi (Doçent ve Profesörlük kadrosuna başvuracaklar için)
6. Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adaylar doktora/uzmanlık belgesi (doktorasını yurtdışından almış olanlar için Üniversitelerarası Kurul Başkanlığınca (ÜAK) denkliğinin onaylandığını gösteren belge) ve yabancı dil belgesi (ÜAK tarafından doçentlik başvurusunda kabul edilen yabancı dil sınavlarının birinden yürürlükte olan ÜAK Doçentlik Dil Koşulunu sağlamak.)
7. Profesör ve Doçent kadrosuna başvuran adaylar için yabancı dil belgesi (ÜAK tarafından doçentlik başvurusunda kabul edilen yabancı dil sınavlarının birinden en az 65 (altmış beş) puan almış olmak.)
8. ESOGÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Formu’nda belirtilen düzen ve formatta hazırlanmış ve puanlanmış yayın listesi, (Profesör kadrosuna başvuracaklar için biri başlıca araştırma eserini içeren yayın listesi) ve ekli bilimsel yayınları, yurtiçi ve yurtdışı kongre ve konferans bildirileri, yayın atıflarına ilişkin belgeler, eğitim-öğretim faaliyetleri, yönetilen doktora ve yüksek lisans (bilim uzmanlığı) çalışmaları ve diğer bilgileri içeren Profesör adaylarının 6 adet, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi adaylarının 4 adet dosyayı dijital ortamda (USB-FLASH BELLEK İÇİNDE) bir örneğini de fiziksel olarak teslim etmeleri gerekmektedir. Aynı zamanda başvuru evrakları ve yayınların, https://basvuru.esogu.edu.tr web adresine de yüklenmesi gerekmektedir.
9. Hizmet Belgesi (Halen başka bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlardan istenmektedir.)
10. Adaylar yalnızca bir kadroya başvuru yapabilir. İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
11. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir."
12. Uçak Mühendisliği ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümlerinde eğitim dili İngilizce olduğundan müracaat edecek adayların Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’te belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. (ÜAK tarafından kabul edilen yabancı dil sınavlarının birinden en az 85 (seksen beş) puan almış olmak.)
Not: Başvuru süresi bu ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün olup son başvuru tarihi tatile denk geldiği takdirde bir sonraki mesai saati bitimine kadar Profesör ve Doçent kadroları için Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlık/Müdürlüklere başvurulması gerekmektedir. İlgili kadroya başvuran adayların başvuruları, ESOGÜ Akademik Yükseltilme ve Atanma Başvuru Koşulları gereğince, Atama ve Son Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenerek yayın dosyaları asgari koşulları karşılamaları halinde kabul edilecektir. Profesörler ve Doçentler daimi statüye atanacaktır. Doktor Öğretim Üyeleri yayın dosyalarında tez başlığını ve tezden üretilen yayınları ayrıca belirtecektir. 2547 sayılı Kanun’un 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlik eğitimlerini Üniversitemiz bünyesinde tamamlayanlardan aynı Kanun’un Ek 38 inci maddesi uyarınca belirlenen %30’luk kota kapsamında başvuru yapabilecekleri Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır. Doçentlik kadrolarına başvuranlardan; 6 Mart 2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan 7100 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında, doçentlik unvanını Üniversitelerarası Kurulca sözlü sınava tabi tutulmadan almış olan adaylar; müracaat ettikleri doçent kadroları için Üniversitelerarası Kurulca oluşturulacak jüri üyelerince sözlü sınava tabi tutulacaklardır.
Bu sınavdan başarılı olamayan adayların kadrolara atamaları yapılmayacaktır."
| S. NO | DERECESİ | ÜNVANI | BİRİMİ | BÖLÜMÜ | ANABİLİM/ ANASANAT DALI | AÇIKLAMA |
| 1 | 1 | Profesör | Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri | Tıp Tarihi ve Etik | Doçentliğini Tıp Tarihi ve Etik alanında almış olup hasta hakları konusunda çalışmaları olmak |
| 2 | 1 | Profesör | Fen Fakültesi | Kimya | Organik Kimya | Doçentliğini Kimya alanında almış olup floresan azo boyarmaddelerin ve hidrazonların sentezi ve sensör uygulamaları konularında çalışmaları olmak. |
| 3 | 1 | Profesör | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Karşılaştırmalı Edebiyat | Türk Lehçeleri ve Edebiyatları | Doçentliğini Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları alanında almış olup İran’daki Türk halkları edebiyatı ile ilgili çalışmaları olmak |
| 4 | 1 | Profesör | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Tarih | Yakınçağ Tarihi | Doçentliğini Yakınçağ Tarihi alanında almış olup Osmanlı diplomatik kurumları ve diplomatları konularında çalışmaları olmak |
| 5 | 1 | Profesör | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Türk Dili ve Edebiyatı | Yeni Türk Edebiyatı | Doçentliğini Yeni Türk Edebiyatı alanında almış olup Cumhuriyet dönemi Türk romanı, öyküsü ve eleştiri kuramları üzerine çalışmaları olmak |
| 6 | 1 | Profesör | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Hadis | Doçentliğini Temel İslam Bilimleri alanında almış olup rical ilmi ve hadis şerhçiliği konularında çalışmaları olmak |
| 7 | 1 | Profesör | Turizm Fakültesi | Gastronomi ve Mutfak Sanatları | Gastronomi ve Mutfak Sanatları | Doçentliğini Turizm alanında almış olup yiyecek içecek stilistliği ve fotoğrafçılığı, menü fiyatlandırma ve içecek turizmi konularında çalışmaları olmak |
| 8 | 1 | Doçent | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Kimya Mühendisliği | Kimyasal Teknolojiler | Doçentliğini Kimya Mühendisliği alanında almış olup 3D-elektro oksidasyon/ koagülasyon, sükroz bağlayıcılı silindirik elektrot ve mikro elektrot sentezi konularında çalışmaları olmak |
| 9 | 1 | Doçent | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Elektrik Elektronik Mühendisliği | Telekomünikasyon | Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında doktora ve doçentliğini almış olup bilgisayarla görme, makine öğrenmesi ve görüntü işleme alanlarında çalışmaları olmak |
| 10 | 1 | Doçent | Ziraat Fakültesi | Tarla Bitkileri | Endüstri Bitkileri | Doçentliğini Tarla Bitkileri Yetiştiriciliği ve Islahı alanında almış olup tıbbi bitkiler ve yağ bitkilerinde genetik çeşitlilik üzerine çalışmaları olmak |
| 11 | 1 | Doçent | Ziraat Fakültesi | Tarla Bitkileri | Çayır Mera ve Yem Bitkileri | Doçentliğini Tarla Bitkileri Yetiştiriciliği ve Islahı alanında almış olup mera bitkileri arasındaki ilişkiler ve mera bitki örtülerinin yangına tepkisi konularında çalışmaları olmak |
| 12 | 1 | Doçent | Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk | Ticaret Hukuku | Doçentliğini Ticaret Hukuku alanında almış olup Ticaret Hukuku ile ilgili çalışmaları olmak |
| 13 | 1 | Doçent | Turizm Fakültesi | Turizm İşletmeciliği | Turizm İşletmeciliği | Doçentliğini Turizm alanında almış olup, akıllı turizm ve sağlık turizmi konularında çalışmaları olmak |
| 14 | 1 | Doçent | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği | Doçentliğini Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği alanında almış olup yenidoğan ve adölesan konularında çalışmaları olmak |
| 15 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Aile Hekimliği | Aile Hekimliği uzmanı olmak. Diyabet hastalarının diyet alışkanlıkları ve diyabet yönetimi konularında çalışmaları olmak |
| 16 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları uzmanı olmak. Çocuk Acil yan dal uzmanı olmak |
| 17 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Göğüs Cerrahisi | Göğüs Cerrahisi uzmanı olmak. Akciğer hidatik kisti ve pnömotoraks cerrahisi konularında çalışmaları olmak |
| 18 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | İç Hastalıkları | İç Hastalıkları uzmanı olmak. Yoğun bakım yan dal uzmanı olmak. Yoğun bakımda takip edilen hematolojik maligniteli hastalar ile ilgili çalışmaları olmak |
| 19 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Ruh Sağlığı ve Hastalıkları | Ruh Sağlığı ve Hastalıkları uzmanı olmak. Bipolar bozuklukta bilişsel işlevler konusunda çalışmaları olmak |
| 20 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Maden Mühendisliği | Cevher Hazırlama | Doktorasını Cevher Hazırlama alanında yapmış olup, sülfürlü mineral flotasyonu ve pülp reolojisi konularında çalışmaları olmak |
| 21 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Elektrik Elektronik Mühendisliği | Kontrol ve Kumanda Sistemleri | Lisans ve lisansüstü eğitimini Elektrik- Elektronik Mühendisliği alanında tamamlamış olup mobil robotlar ve zaman gecikmeli sistemler konularında çalışmaları olmak |
| 22 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Metalurji ve Malzeme Mühendisliği | Malzeme | Doktorasını Metalurji ve Malzeme Mühendisliği alanında yapmış olup, nanokristalin malzemeler ve elektrokimyasal hidrojen depolama konularında çalışmaları olmak |
| 23 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Uçak Mühendisliği | Uçak Mühendisliği | Lisans eğitimini Uçak Mühendisliği alanında tamamlamış olup uçuş mekaniği, uçuş dinamiği, tersine simülasyon, insanlı ve insansız uçak tasarımı konularında çalışmaları olmak |
| 24 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | İnşaat Mühendisliği | Ulaştırma | Doktorasını İnşaat Mühendisliği alanında yapmış olup ulaştırmada tür tercihi, MNL ile yolculuk üretim modellemesi ve trafik kaza analizi konularında çalışmaları olmak |
| 25 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Mühendislik Mimarlık Fakültesi | Endüstri Mühendisliği | Yöneylem Araştırması | Doktorasını Endüstri Mühendisliği alanında yapmış olup tesis içi lojistik optimizasyonu, çok hizmetli ayrıt rotalama, ve makine öğrenmesi konularında çalışmaları olmak |
| 26 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Fen Fakültesi | İstatistik | Olasılık Teorisi ve Olasılık Süreçleri | Doktorasını İstatistik alanında yapmış olup makine öğrenmesi yöntemleriyle bağımlılık modellemeleri üzerine çalışmaları olmak |
| 27 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Fen Fakültesi | Biyoloji | Zooloji | Doktorasını Zooloji alanında yapmış olup sivrisinekler, haydut sinekleri ve yer böcekleri üzerine faunistik ve sistematik çalışmaları olmak |
| 28 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri | Eğitim Programları ve Öğretim | Yüksek lisans ve doktorasını Eğitim Programları ve Öğretim alanında yapmış olup değerler perspektifinden öğretim programları, karşılaştırmalı eğitim programları ve toplum hizmeti konularında çalışmaları olmak |
| 29 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri | Eğitim Programları ve Öğretim | Yüksek lisans ve doktorasını Eğitim Programları ve Öğretim alanında yapmış olup dijital materyal tasarımı yeterlikleri, yapılandırmacı öğretim yöntemlerinin etkililiği ve yapay zekâ kullanımı konularında çalışmaları olmak |
| 30 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Din Eğitimi | Yüksek Lisans ve doktorasını Felsefe ve Din Bilimleri alanında yapmış olup çocukluk dönemi din eğitimi ve göçmenlere yönelik din eğitimi konularında çalışmaları olmak |
| 31 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Din Eğitimi | Yüksek lisans ve doktorasını Felsefe ve Din Bilimleri alanında yapmış olup çok kültürlü ve kültürlerarası din eğitimi konularında çalışmaları olmak |
| 32 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri | Din Psikolojisi | İslamofobi, kimlik dayanıklılığı, ölüm kaygısı ve psikolojik iyi oluş konuları üzerine çalışmaları olmak |
| 33 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Ziraat Fakültesi | Tarla Bitkileri | Endüstri Bitkileri | Tarla Bitkileri mezunu olup yüksek lisans ve doktora eğitimini Tarla Bitkileri alanında yapmış olmak. Şeker pancarında tohum uygulamaları ve don, kuraklık, tuz stresi konularında araştırmalar yapmış olmak |
| 34 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Ziraat Fakültesi | Zootekni | Yemler ve Hayvan Besleme | Zootekni lisans mezunu olup, yüksek lisans ve doktorasını Zootekni Anabilim Dalında yapmış olmak. Kanatlı ve ruminant hayvanlarda mera esaslı besleme konularında çalışmaları olmak |
| 35 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik | Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği | Doktorasını Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında tamamlamış olup postpartum ve menopoz konularında çalışmaları olmak |
| 36 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği | Doktorasını Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği alanında tamamlamış olup çocuklarda örselenme ve üriner inkontinans konularında çalışmaları olmak |
| 37 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Sivrihisar Meslek Yüksekokulu | Bilgisayar Teknolojileri | Bilgisayar Programcılığı Pr. | Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi lisans mezunu olup çevrimiçi öğrenme tasarımı, yapay sinir ağları ve mikro- yeterlilik konularında çalışmaları olmak |
| 38 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Sivrihisar Meslek Yüksekokulu | İnşaat | İnşaat Teknolojisi Pr. | Doktorasını İnşaat Mühendisliği Geoteknik Anabilim Dalında yapmış olup yer tepki analizi ve kayma modülü-sönüm ilişkisi konularında çalışmaları olmak |
| 39 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Çifteler Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler ve Teknikler | Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik | Sağlık sektöründe finansal performans ve risk analizi üzerine çalışmaları olmak |
| 40 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Çifteler Meslek Yüksekokulu | Sağlık Bakım Hizmetleri | Yaşlı Bakımı Pr. | Anatomi Anabilim dalında doktora yapmış olup Tıbbi Terminoloji ve Alzheimer üzerine çalışmaları olmak |
| 41 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler ve Teknikler | Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Pr. | Yüksek lisansını Büro Yönetimi, doktorasını İşletme alanında yapmış olup tıbbî sekreterler, yönetici asistanları, yöneticiler ve duygusal sermaye üzerine çalışmaları olmak |
| 42 | 1 | Doktor Öğretim Üyesi | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Sağlık Bakım Hizmetleri | Yaşlı Bakımı Pr. | Hemşirelik lisans mezunu olup yaşlı bakımı, yaşlı sağlığını koruma ve geliştirme ile Alzheimer konularında çalışmaları olmak |
12715/1/1-1
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ALIM İLANI
1. Üniversitemizin birimlerine 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
2. Araştırma Görevlisi kadrolarına alımlar 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi kapsamında yapılacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir."
"3. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi (ÖSYM) tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puanı almış olmak.
4. Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4'lük ve 5'lik not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100'lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
6. Adaylar sadece bir kadroya başvurabilir.
ÖZEL ŞARTLAR
1. Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte
veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
2. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda, en az lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
3. Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi kadrosu için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az 4 (dört) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
4. Lisansüstü eğitiminde öğrencilik azami süresi dolan ve ilgili yönetmelikler gereğince azami süreleri yeniden başlayanlar ile azami sürelerinin
dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri, ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına müracaat edemezler.
5. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır."
MUAFİYET
1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda uluslararası anlaşmalarla kurulan üniversitelerde Almanca ve Fransızca öğretimi için istihdam edilecek Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasındaki şartlardan aşağı olmamak kaydıyla Senato tarafından belirlenecek ilgili yabancı dili öğretme bilgi ve yetkinliğine sahip öğretim görevlisi adaylarında merkezi sınav şartı aranmaz.
2. Meslek Yüksekokullarının, ilgili yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU ŞEKLİ
1. Başvurular https://basvuru.esogu.edu.tr üzerinden online olarak yapılacak olup şahsen ya da posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
2. Başvuru evraklarının Pdf formatında sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
3. Adaylar başvuru süreciyle ilgili sorun yaşamaları durumunda [email protected] mail adresine bildirimde bulunarak yardım alabileceklerdir.
BAŞVURULARDA SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1. FOTOĞRAF: Güncel olmak kaydıyla, dijital ortamda bulunan vesikalık bir adet fotoğrafın veya fiziki vesikalık bir adet fotoğrafın taranarak sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
2. NÜFUS CÜZDANI SURETİ: Karekodlu e-Devlet Nüfus Kayıt Örneği belgesi geçerlidir.
3. ÖZGEÇMİŞ: Herhangi bir özgeçmiş formatında düzenlenebilir.
4. MEZUNİYET BELGELERİ: Lisans ve lisansüstü öğrenim belgeleri ya da karekodlu e-Devlet belgesi yüklenmesi gerekmektedir. e-Devlet harici diploma/mezuniyet belgelerinin, atanmaya hak kazanılması halinde aslı veya noter onaylı suretinin ibraz edilmesi zorunludur (Online sorgulama veya belge yükleme).
5. TRANSKRİPT: Lisans transkript belgesi ya da karekodlu e-Devlet belgesi yüklenmesi gerekmektedir. e-Devlet harici belgelerinin, atanmaya hak
kazanılması halinde aslı veya noter onaylı suretinin ibraz edilmesi zorunludur.
6. ÖĞRENCİ BELGESİ: İlgili ilan açıklamasında belirtilen, tezli yüksek lisans veya doktora, sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olduğunu gösterir öğrenci belgesi ya da karekodlu e-Devlet belgesi yüklenmesi gerekmektedir. Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda zorunlu olup, öğrenci olma şartı aranan kadrolar için geçerlidir"
"7. MERKEZİ SINAV (ALES) SONUÇ BELGESİ: e-Devlet veya ÖSYM üzerinden alınacak belge geçerlidir. Sonuç açıklanma tarihinden itibaren 5 (beş) yıl geçerlidir, ALES'ten muaf olup muafiyetten yararlanmak isteyenlerin, ALES belgesi yerine sisteme muafiyet dilekçelerini yüklemeleri gerekmektedir. (Online sorgulama veya belge yükleme).
8. YABANCI Dil BELGESİ: e-Devlet veya ÖSYM üzerinden alınacak belge geçerlidir. YDS, YÖK-DİL, ÜDS veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir dil belgesi olması zorunludur (Online sorgulama veya belge yükleme).
9. ASKERLİK DURUM BELGESİ: Erkek adaylar için terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten Askerlik Şubelerinden alınmış veya e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge.
10. TECRÜBE DURUMUNU GÖSTERİR BELGE: İlan edilen kadroda deneyim aranıyor ise deneyime ilişkin belge. Halen bir kamu kurumunda çalışanlar veya ayrılanlar için e-Devlet üzerinden HİTAP Hizmet Dökümü ya da kurumdan alınacak çalışılan pozisyonu ve tarihleri belirtir belge. Özel sektörde çalışanlar veya ayrılanlar için ise e-Devletten alınacak Meslek Kodlarını gösterir SGK Hizmet Dökümü ile, ilgili kurumdan/firmadan alınacak çalışılan pozisyonu ve tarihleri belirtir belge.
11. ADLİ SİCİL KAYDI BELGESİ: e-Devletten alınan kare kodlu belge.
12. DENKLİK BELGESİ: Varsa Yurtdışından alınmış diplomaların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca denkliğinin onaylandığını gösterir belge.
13. KURS /SERTİFİKA BELGESİ: İlan şartında isteniyor ise e-Devlet belgesi ya da belgenin sureti yüklenmelidir.
14. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
AÇIKLAMALAR
1. Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin https://personel.ogu.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir
tebligat yapılmayacaktır.
2. İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3. Atanmaya hak kazanılması halinde istenen belgelerin aslı veya noter onaylı suretinin ibraz edilmesi zorunludur. Yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının ya da istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atama yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.
SINAV TAKVİMİ
İlk Başvuru Tarihi : 31.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 14.01.2025
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 27.01.2025
Giriş Sınavı Tarihi : 30.01.2025
Giriş Sınav Saati ve Yeri : Ön Değerlendirme Sonuç Listesinde Belirtilecektir.
Sonuç Açıklama Tarihi : 12.02.2025
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi : https://personel.ogu.edu.tr
İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
| SIRA NO | ÜNVANI | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | KADRO ADEDİ | KADRO DERECESİ | ALES PUAN TÜRÜ/ PUANI (*) |
YABANCI DİL PUANI | AÇIKLAMALAR | |
| 1 | Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları | 1 | 1 | SAYISAL 70 | 50 | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları uzmanı olmak ve Çocuk Yoğun Bakımı ile ilgili çalışması olmak. | |
| 2 | Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) |
Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Ortopedi ve Travmatoloji | 1 | 1 | SAYISAL 70 | 50 | Ortopedi ve Travmatoloji uzmanı olmak. Osteomyelit tedavisi ile ilgili çalışması olmak. | |
| 3 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | İlahiyat Fakültesi | Temel İslam Bilimleri | Arap Dili ve Belagatı | 1 | 1 | SÖZEL 70 | 85 (Arapça) |
İlahiyat Fakültesi, Arapça Öğretmenliği, Arap Dili ve Edebiyatı bölümlerinden veya bunlara denk kabul edilen bir fakülte ya da bölümden Lisans mezunu olmak. Arap dili alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl Arapça dersi vermiş olma deneyimine sahip olmak. |
|
| 4 | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | Sivrihisar Meslek Yüksekokulu | Elektrik ve Enerji | Alternatif Enerji Kaynakları Teknolojisi Pr. | 1 | 1 | SAYISAL 70 | Muaf | Elektrik Mühendisliği veya Elektrik Elektronik Mühendisliği veya Enerji Sistemleri Mühendisliği lisans mezunu olmak. Enerji alanında en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak. |
|
| 5 | Araştırma Görevlisi | Ziraat Fakültesi | Bitki Koruma | Entomoloji | 1 | 4 | SAYISAL 70 | 50 | Bitki Koruma lisans mezunu olmak. Bitki Koruma Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
|
| 6 | Araştırma Görevlisi | Sanat Ve Tasarım Fakültesi | Görsel Sanatlar | Resim Anasanat Dalı | 1 | 4 | SÖZEL 70 | 50 | Özel yetenek sınavı ile girilen lisans programlarının birinden mezun olmak. Sanat ve Tasarım Anasanat Dalı’nda Sanatta Yeterlik öğrencisi olmak. |
|
| 7 | Araştırma Görevlisi (Öncelikli Alan Kapsamında) | Mühendislik- Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği | Robotik | 1 | 4 | SAYISAL 70 | 70 (İngilizce) ** |
Bilgisayar veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup, Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Sağlıkta Dijital Teknolojiler(YÖK Öncelikli Alan) kapsamında istihdam edilecektir. |
|
| 8 | Araştırma Görevlisi (Öncelikli Alan Kapsamında) | Mühendislik- Mimarlık Fakültesi | Yazılım Mühendisliği | Yazılım Mühendisliği | 1 | 4 | SAYISAL 70 | 70 (İngilizce) ** |
Yazılım, Bilgisayar, Bilişim Sistemleri veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup, Yazılım, Bilgisayar veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Sağlıkta Dijital Teknolojiler(YÖK Öncelikli Alan) kapsamında istihdam edilecektir. |
|
| 9 | Araştırma Görevlisi | Mühendislik- Mimarlık Fakültesi | Uçak Mühendisliği | Uçak Mühendisliği | 1 | 4 | SAYISAL 70 | 70 (İngilizce) ** |
Uzay, Uçak, Havacılık, Makine veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup, Uzay, Uçak, Havacılık veya Havacılık Teknolojileri alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
|
| * Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 22.05.2019 tarihli yürütme kurulu kararı gereğince, yapılacak başvurularda dikkate alınacak ALES puan türlerinin üniversitelerce belirlenmesi gerektiğinden tabloda belirtilen puan türleri esas alınacaktır. ** Üniversitemiz Senatosunun 12.12.2024 tarih ve 28/9 Sayılı kararı gereğince, Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Araştırma Görevlileri yabancı dil puan şartı İngilizce en az 70 puan olarak belirlenmiştir. Duyurulur. |
||||||||||
| 12715/2/1-1 | ||||||||||
