Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğü Sözleşmeli Personel alacak

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesinin (b)fıkrası kapsamında 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.

1. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

• 657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  48.  maddesinde  belirtilen  şartları  taşıyor olmak.

• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca   yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

• 2024 KPSS sınavından lisans mezunları için KPSSP3, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puanına sahip olmak.

• Tüm adayların görevini yapmasında akli, fiziki bir engeli bulunmamak.

• Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya göreve başlamasına engel hali bulunmamak.

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeni ile kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü uyarınca bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

2. BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvurular şahsen yapılacak olup süresi içinde yapılmayan ya da eksik  belgeli yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. (posta veya e-posta ile başvuru kabul edilmeyecektir). Üniversitemiz, sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar ve ilanın her aşamasını iptal edebilir.
Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Adaylar “SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ESENTEPE KAMPÜSÜ   T2   BLOK   REKTÖRLÜK   BİNASI   PERSONEL   DAİRESİ      BAŞKANLIĞI
SERDİVAN / SAKARYA” adresine evraklarını teslim edebilirler. Başvuru süreciyle ilgili  irtibat
bilgileri: 0 (264) 616 01 42 - 0 (264) 616 01 43

3. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

• Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Dilekçesi, (https://personel.subu.edu.tr adresinden temin edilecektir.)

• Eksiksiz  doldurulmuş  Başvuru  Formu,  (https://personel.subu.edu.tr  adresinden temin edilecektir.)

• 2024 KPSS Sonuç Belgesi,

• 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)

• Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul edilir.)

• Askerlik  Durum Belgesi  (e-Devletten  alınan  kare  kodlu  ya  da  ıslak  imzalı belgeler kabul edilir.)

• Nüfus Kayıt Örneği, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul edilir.)

• Diploma ve Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan kare kodlu ya da ıslak imzalı belgeler kabul edilir.)

4. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.

• Bu kadrolara başvuracak olanlar, üniversitemiz birimlerinin bulunduğu tüm ilçelerde (Adapazarı, Akyazı, Arifiye, Geyve, Hendek, Kaynarca, Karasu, Ferizli, Kocaali, Pamukova, Sapanca, Serdivan vb.) görevlendirilmeyi kabul etmiş bulunmaktadırlar.

• SP 2025-06 ve SP 2025-07 nolu kadrolara başvuranlar temizlik, basit bakım-onarım, iklimlendirme ve taşıma hizmeti işlerinde ve 657 sayılı Kanunun Yardımcı Hizmetler Sınıfı tanımındaki görevlere uygun olarak görevlendirileceklerdir.

5. DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR

• Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.

• Daha önce kamu kurumlarında Sözleşmeli olarak çalışmış adaylar için, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 inci  maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

• Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.

6. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ

• Taban puanın üzerindeki tüm adaylar yedek sıralamaya dahil edilecek olup, yerleştirme en yüksek puandan başlanarak yapılacaktır.

• Aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olan adaya öncelik tanınır.

• Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.

• KPSS de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

• Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar sebebiyle değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

• Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.

• İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.