Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğünden:
ESKİ HÜKÜMLÜ / TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN İŞÇİ ALIM İLANI

Üniversitemize  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunun  4/D  maddesi,  4857  sayılı  İş Kanunu, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 4 adet (Eski Hükümlü / Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak şekilde yaralanan) “Sürekli İşçi” alınacaktır.

Sürekli  işçi  kadrolarına  ilişkin  ilan  İŞKUR  internet  sitesi  üzerinden  yayımlanacaktır. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, 10/03/2025 – 14/03/2025 tarihleri arasında ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.

İŞKUR tarafından gönderilen nihai listeler, noter kurası sonucu hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi, mülakata katılacak ve işe başlayacak adaylar için istenilen belgeler ve konuya ilişkin    tüm    duyurular   https://www.cumhuriyet.edu.tr/    ve    https://www.cumhuriyet.edu.tr/ personel/anasayfa  adreslerinden  ayrıca duyurulacaktır.  

Bu  duyuru,  tebliğ  mahiyetinde  kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.                        
 

S.N ÇALIŞTIRILACAĞI HİZMET TÜRÜ KADRO
SAYISI
YÖNTEM ARANILAN NİTELİKLER
01 (Eski Hükümlü / Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak şekilde yaralanan) (Temizlik ve Çevre İşleri) 4 NOTER KURASI + SÖZLÜ -Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak.
-Belgelendirmek şartıyla Sivas il merkezi ve ilçelerinde ikamet ediyor olmak.


 GENEL ŞARTLAR
➢ 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
➢ Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
➢ Erkek adayların askerlik ile ilişiği olmamak (fiilen yapmış, muaf veya tecilli olmak),
➢ Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olmak.      
➢ Adaylar 24 saat vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmaması gerekir.
➢ Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 45 yaşından gün almamış olmak.
➢ Son başvuru tarihi itibariyle ve belgelendirmek şartıyla Sivas il merkezi ve ilçelerinde ikamet ediyor olmak.
➢ Başvuru   süresi   içerisinde   ikametini   talebin   karşılanacağı   yere   taşıyan   adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
➢ Eski hükümlü için; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar  ve  casusluk,  cinsel  saldırı veya çocuğun  cinsel  istismarı  suçlarından  mahkûm  olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza  süresine  bakılmaksızın  zimmet,  irtikâp,  rüşvet,  hırsızlık, dolandırıcılık,  sahtecilik,  güveni kötüye kullanma,  hileli  iflas,  ihaleye  fesat  karıştırma,  edimin  ifasına  fesat  karıştırma,  suçtan kaynaklanan  malvarlığı  değerlerini  aklama  veya  kaçakçılık  suçlarından hüküm giyenlerden cezasını   tamamlayanlar,   cezası   ertelenenler,   koşullu   salıverilenler,   denetimli   serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir.                        
➢ Terörle  mücadelede  malul  sayılmayacak  şekilde  yaralanan  için;  21/6/1927  tarihli  ve 1111  sayılı  Askerlik  Kanunu  veya  16/6/1927  tarihli  ve  1076  sayılı Yedek  Subaylar  ve  Yedek Askeri  Memurlar  Kanunu kapsamına  giren  ve  askerlik  hizmetini  yaparken  12/4/1991  tarihli  ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21’inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri  sonucu  malul  sayılmayacak  şekilde yaralananlardan  sağlık  raporu  ve  terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir.
➢ Adaylardan,  gerçeğe  aykırı  beyanda  bulunanlar  ile  şartları  taşımadığı  sonradan  tespit edilenlerin işlemleri her aşamada idarece sonlandırılabilecektir.

KURA  İŞLEMİ,  KURA  TARİHİ  VE  YERİ,  KURA  SONUCUN  AÇIKLANMASI, SÖZLÜ SINAV
➢ Başvuran  sayısı  ilgili  Yönetmeliğin  12.  maddesi  gereğince  açık  iş  sayısının  4(dört) katından  fazla  başvuru  olması  halinde  kura  işlemi  25/03/2025 tarihinde  saat  10:00  da  Sivas Cumhuriyet  Üniversitesi  100. Yıl  Kültür  Merkezinde  yapılacak  olup  herhangi  bir  değişiklik olması durumunda www.cumhuriyet.edu.tr adresinden adaylara ayrıca duyurulacaktır.
➢ Kura   işlemi   sonucunda   belirlenen   adaylara   sözlü   sınav   yapılacak   olup   sınavlar Kurumumuz (http://www.cumhuriyet.edu.tr) internet adresinden duyurulacak tarih ve yerde Sınav Komisyonu tarafından yapılacaktır.

SÖZLÜ    SINAVA    GİRMEYE    HAK    KAZANAN    ADAYLARDAN    İSTENEN BELGELER
➢ Nüfus Cüzdan Fotokopisi
➢ Adli Sicil Kaydı(Karekodlu veya barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)
➢ Yerleşim  Yeri  İkametgah  Belgesi  (Karekodlu  veya  barkodlu  e-Devlet  çıktısı  kabul edilecektir.)
➢ Diploma  veya  geçici  mezuniyet  belgesi  (Karekodlu  veya  barkodlu  e-Devlet  çıktısı kabul edilecektir.)
➢ Fotoğraf (1 adet)
➢ Eski   hükümlüler   için   Eski   Hükümlü   belgesi   veya   Terörle   Mücadelede   Malul sayılmayacak  şekilde  yaralananlar  için  sağlık  raporu  ve  Terörle  Mücadelede  yaralandığını belgeleyen komutanlık yazısı
➢ Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (Karekodlu veya barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

ATAMA İŞLEMLERİ
➢ Sınavda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı   sonradan   anlaşılarak   işe   başlatılmayanların   ve   deneme   süresi   içerisinde   işten ayrılanların   yerine   yedek   listenin   ilk   sırasından   başlamak   suretiyle   atama   yapılabilecektir. Yerleştirildiği  kadroların  nitelik  ve  şartlarını  taşıdığı  halde  istenen  belgeleri  süresi  içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
➢ Deneme   süresi   iki   ay   olup,   bu   süre   içerisinde   başarısız   olanların   iş   akitleri feshedilecektir.
➢ Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı  veya  yalan  beyanda  bulunmuş  olup  hak  kazananların  atama  işlemleri  yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir.
➢ Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar hakkında Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde göreve başlamaları sağlanacaktır.

Kaynak: Haber Merkezi