Ankara Bilim Üniversitesi Rektörlüğü Akademik Personel Alacak
İlan.gov.tr’den alınan bilgiye göre:
Ankara Bilim Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize; 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Ankara Bilim Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak aşağıda belirtilen bölümlere öğretim üyeleri alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. Müracaat edecek adayların ilgili yönetmelik ve yönerge hükümlerinde belirtilen asgari başvuru koşullarını sağlamaları ve aşağıda istenilen belgeler ile birlikte Ankara Bilim Üniversitesi Rektörlüğüne şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir. Başvuru süreci Resmî Gazete yayım tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür."
Adres : Ankara Bilim Üniversitesi Şehit Gönenç Cad. No:5 Maltepe/Çankaya/ANKARA
Telefon : 0 312 397 01 50
Başvuru Tarihi : 06.01.2025
Son Başvuru Tarihi : 20.01.2025
Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alım ilanımız için; Ön Değerlendirme Tarihi : 24.01.2025
Sınav Tarihi : 29.01.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 01.02.2025
TÜM ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
1. Başvurdukları birimi ve kadronun asgari şartlarını sağladıklarını belirten dilekçe
2. Özgeçmiş
3. İki adet vesikalık fotoğraf (fotoğrafların arkasına adı, soyadı ve başvurulan kadro yazılacaktır).
4. Nüfus Cüzdanı Örneği.
5. Onaylı (lisans, yüksek lisans ve doktora) diploma fotokopileri (Yurtdışında alınan diplomalarda Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış denklik belgesi)
6. SGK Hizmet Dökümü
7. Adli Sicil Belgesi
8. Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
9. İkametgâh
10. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
11. Ankara Bilim Üniversitesi Akademisyen Başvurusu Ön Değerlendirme Formu
PROFESÖR, DOÇENT ve DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROSU İÇİN İSTENEN BELGELER
1. Yayın listesi
2. Doçentlik belgesi
3. İngilizce eğitim veren bölümler için İngilizce dilinden en az 85 puan alındığını gösterir, YÖK tarafından Kabul Edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavı veya Eşdeğeri Kabul Edilen Sınav Sonuç Belgesi.
4. Profesörler için bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 6 adet USB ya da CD / Doçentler ve Doktor Öğretim Üyeleri için bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 1 adet dosya ve 4 adet USB ya da CD
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROSU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1. Son 5 (beş) yıl içinde düzenlenmiş ALES’ten en az 70,00 (yetmiş) alındığına dair ÖSYM sınav sonuç belgesi
2. Onaylı lisans (varsa yüksek lisans) transkript belgeleri
3. İngilizce eğitim veren bölümler için İngilizce dilinden en az 85 puan alındığını gösterir, YÖK tarafından Kabul Edilen Merkezi Yabancı Dil Sınavı veya Eşdeğeri Kabul Edilen Sınav Sonuç Belgesi."
ÖZEL ŞARTLAR
• İdarenin uygun görmesi halinde ilanımız kısmen ya da tamamen, her aşamasında, üniversitemiz internet sitesinde duyurulmak suretiyle iptal edilebilir.
• Postadaki gecikmeler de dahil olmak üzere ilanda belirtilen süreler içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır.
• İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve hiçbir hak talep edemezler.
• Aynı kadroya müracaat eden adaylardan unvanı yüksek olan aday tercih edilir.
• Öğretim dili İngilizce olan bölümler için; Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak ya da Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” 8. Maddesini 7. Fıkrası koşullarını sağlamak gereklidir.
• Duyurular üniversitemiz internet sitesinden yapılacaktır (www.ankarabilim.edu.tr).
FAKÜLTE | BÖLÜM/ANA BİLİM DALI |
ÜNVAN | ADET | ARANAN NİTELİKLER | |
Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi | Yeni Medya ve İletişim (İngilizce) | Profesör/ Doçent/ Dr. Öğretim Üyesi | 1 | İletişim, Mimarlık, Yeni Medya, İç Mimarlık, Endüstriyel Tasarım, İletişim Tasarımı, Oyun Tasarımı, Grafik Tasarım, Sinema alanlarından tezli yüksek lisans veya doktora derecesi olmak. Dijital sanat, yapay zekâ, oyun kültürü, veri haberciliği, podcast, UI/UX alanlarından biri veya birkaçında uygulamalı ders verme deneyimi olmak. |
|
Hukuk Fakültesi | Genel Kamu Hukuku | Profesör | 1 | Hukuk fakültesi mezunu olmak, İlgili alanda ders vermiş olmak. | |
Hukuk Fakültesi | Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku | Dr. Öğretim Üyesi/ Doçent |
1 | Hukuk fakültesi mezunu olmak. Doktorasını Özel Hukuk alanında yapmış olmak. Doktora tezini Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku alanında yazmış olmak. Doçentliğini ilgili alanda almış olmak. |
|
Hukuk Fakültesi | Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku | Araştırma Görevlisi |
1 | Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | |
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi |
Psikoloji (İngilizce) |
Profesör/ Doçent | 1 | Lisans, doktora eğitimi ve doçentlik ünvanını Psikoloji alanından almış olmak. |
|
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi |
Psikoloji (İngilizce) |
Dr. Öğretim Üyesi |
1 | Lisans ve doktora eğitimini Psikoloji alanından almış olmak. | |
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi |
Psikoloji | Dr. Öğretim Üyesi |
1 | Lisans ve doktora eğitimini Psikoloji alanından almış olmak. | |
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | İngilizce Mütercim ve Tercümanlık | Dr. Öğretim Üyesi |
1 | Lisans veya doktora derecelerinden birini ilgili alandan almış olmak. En az 90 ya da eşdeğeri dil puanına sahip olmak. |
|
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | İngilizce Mütercim ve Tercümanlık | Araştırma Görevlisi |
1 | İlgili alanda yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak.En az 90 ya da eşdeğeri dil puanına sahip olmak. | |
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce) | Dr. Öğretim Üyesi |
1 | İlgili alanda doktora mezunu olmak. Veri bilimi, Java, Python, Web tasarım, karar destek sistemleri, konularından birinden yüksek öğretim kurumlarında ders verme tecrübesi ya da yayını olmak. | |
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | Yönetim Bilişim Sistemleri | Dr. Öğretim Üyesi |
1 | İlgili alanda doktora mezunu olmak. Veri bilimi, Java, Python, Web tasarım konularından birinden yüksek öğretim kurumlarında ders verme tecrübesi ya da yayını olmak. |
|
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi | İşletme (İngilizce) | Dr. Öğretim Üyesi |
1 | İlgili alanda doktora mezunu olmak. Üretim Yönetimi, sayısal yöntemler, Tedarik zinciri yönetimi, stok yönetimi konularından birinden yüksek öğretim kurumlarında ders verme tecrübesi ya da yayını olmak. |
|
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği (İngilizce) | Prof. | 1 | Doktora ve Doçentlik derecelerini Bilgisayar Mühendisliği alanında almış olmak. Veri tabanı, makine öğrenmesi, veri mühendisliği, yapay zekâ ve biyoinformatik alanlarında uluslararası düzeyde bilimsel yayınları olmak. Yurt dışı deneyimi olmak tercih sebebidir. | |
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği (İngilizce) | Prof./ Doçent | 3 | Doktora ve Doçentlik derecelerini Yazılım/Bilgisayar alanında almış olmak. Uluslararası düzeyde bilimsel yayınları olmak. Yurt dışı deneyimi olmak tercih sebebidir. | |
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği (İngilizce) | Dr. Öğretim Üyesi |
3 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi (BÖTE) bölümlerinden birinden doktora derecesine sahip olmak. Uluslararası düzeyde bilimsel yayınları olmak. | |
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Elektrik Elektronik Mühendisliği (İngilizce) | Dr. Öğretim Üyesi |
2 | Elektrik Elektronik Mühendisliği alanında doktora derecesi almış olmak. Uluslararası düzeyde bilimsel yayınları olmak. | |
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Endüstri Mühendisliği (İngilizce) | Prof./Doçent | 1 | Doçentlik ünvanını Endüstri Mühendisliği alanından almış olmak. | |
Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği |
Araştırma Görevlisi |
1 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinden birinden lisans mezunu olmak. | |
169/1-1 |