Zorlu Holding'in Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) işbirliğiyle 6. kez hayata geçirdiği Akıllı Hayat Akademisi "Sürdürülebilirlik 101" eğitimi tamamlandı.
Holdingden yapılan açıklamaya göre, "Akıllı Hayat 2030" sürdürülebilirlik vizyonu doğrultusunda, "sorumlu yatırım holdingi" yaklaşımıyla daha iyi bir gelecek ve yaşanabilir bir dünyaya ulaşmak için uzun vadeli hedefleri doğrultusunda ilerleyen Zorlu Holding, çalışanlarının bilgi birikimi ve farkındalığını artırmak üzere eğitim programları ve projeleri hayata geçirmeyi sürdürüyor.
Akıllı Hayat Akademisi programı ve BÜYEM işbirliğiyle 6 yıldır düzenlenen sürdürülebilirlik eğitimleri aracılığı ile Zorlu Grubu çalışanlarının bu alandaki yetkinliklerinin artırılarak bireysel ve kurumsal gelişimlerine katkı sağlanması hedefleniyor.
Başladığından bu yana 1500'e yakın Zorlu Grubu çalışanının katıldığı eğitim programında sürdürülebilirliğin temel prensipleri, çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla ele alınıyor.
Katılımcıların sürdürülebilirlik odağında bilgi edinme fırsatı yakaladığı ve 5 hafta süren programda, "Sürdürülebilirliğin Temelleri", "İklim Krizi ve Adaleti", "Ekolojik Ekonomi", "Girişimcilik ve İnovasyon", "Kapitalizmi Yeniden Düşünmek-Entegre Yaklaşım ve ÇSY Yönetimi", "Kurumsal Sürdürülebilirlik ve Döngüsel İş Modelleri", "Kurumsal Gönüllülük", "Kutuplaşmış Dünyada Kapsayıcılık ve Çeşitlilik", "Sistem Düşüncesi ve Adapte Olan Stratejiler", "Belirsizlik Çağında Organizasyonlar ve Sürdürülebilirlik", "Sürdürülebilirlik Liderliği", "Büyüme Paradigmasının Eleştirel Değerlendirilmesi" başlıkları altında eğitim veriliyor.
- "Paydaşlarımız için kalıcı değer yaratmak üzere çalışıyoruz"
Açıklamada görüşlerine yer verilen Zorlu Holding Üst Yöneticisi (CEO) Cem Köksal, yaşamı dönüştüren ve değişimi tetikleyen sürdürülebilir iş modelleri kurgulayarak, insan odaklı ekosistemler tasarlayarak, radikal işbirlikleri geliştirerek etkilerini artırmayı hedeflediklerini belirtti.
"Sorumlu yatırım holdingi" yaklaşımlarıyla çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanlarında yenilikçi çözümler üreterek, paydaşları için kalıcı değer yaratmak üzere çalıştıklarını kaydeden Köksal, "Bu süreçteki en temel sürükleyici gücümüz ise insan kaynağımız. Sürdürülebilirlik kültürünün tüm organizasyonumuzda daha da güçlenmesi için çalışanlarımızın bu alandaki bilgi birikimini artırmayı stratejik bir öncelik olarak görüyoruz." değerlendirmesinde bulundu.
Köksal, 6 yıldır başarıyla sürdürdükleri eğitimlerin, kendileri için çok kıymetli olduğunu belirterek, Akıllı Hayat Akademisi'nin, bireysel farkındalıkları artırmanın yanı sıra çalışanların sürdürülebilir iş modelleri geliştirmelerine, yenileşim odaklı düşünmelerine ve değişim liderleri olarak hareket etmelerine olanak tanıdığına işaret etti.
"Sürdürülebilirlik 101" eğitim programının, küresel çapta yaşanan iklim krizinin yanı sıra çeşitlilik, kapsayıcılık ve sistem düşüncesi gibi kritik konularda bilgi edinmek ve çözüm üretmek adına değerli bir zemin oluşturduğuna vurgu yapan Köksal, "Edindiğimiz her bir kazanım, yalnızca Zorlu Grubu'nun değil, tüm ekosistemimizin sürdürülebilirlik yolculuğuna önemli bir katkı sunuyor." ifadelerini kullandı.
