Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğü 25 Sözleşmeli Personel Alacak

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğü 25 Sözleşmeli Personel Alacak

İlan.gov.tr’den alınan bilgiye göre:

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası  esas  alınmak  suretiyle  Üniversitemizin  Rektörlüğüne  bağlı  birimlerinde  istihdam  edilmek  ve  ücretleri  Özel  Bütçeden  karşılanmak  üzere  aşağıda belirtilen unvanlarda 25 (yirmibeş) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR İLE ÖNEMLİ HUSUSLAR
(1)  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu'nun  48'inci  maddesinde  belirtilen  genel  şartları  taşıyor  olmak  ve  göreve  başlamasına  engel  hali bulunmamak,
(2)  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, ruh veya akıl hastalığı bulunmamak,
(3)  Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
(4)  Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,
(5)  Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
(6)  2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanına, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanına, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanına sahip olmak ve tüm puan gruplarından en az 50 puan almış olmak,
(7)  Büro  Personeli,  Sağlık  Teknikeri,  Teknisyen  pozisyonlarına  başvuracak  Erkek  adaylar  için  askerlikle  ilgisi  bulunmamak,  askerlik  çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak, askerlikten muaf olmak,
(8)  “Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv  Araştırması  Kanunu”  ve  “Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv  Araştırması  Yapılmasına  Dair  Yönetmelik” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında ilgisine göre Güvenlik Soruşturması veya Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucuna göre işlem yürütülecektir. Güvenlik Soruşturması veya Arşiv Araştırması olumlu olmak,
(9)  “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1’inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek  taraflı  feshetmesi  halinde,  fesih  tarihinden  itibaren  bir  yıl  geçmedikçe  kamu  kurum  ve  kuruluşlarının  sözleşmeli  personel pozisyonlarında  yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler sözleşme imzalamaya hak kazansalar dahi kendileri ile sözleşme yapılmayacaktır, (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)                    
(10) Adayların başvurulacak unvanın aranan nitelikleri ile genel ve özel şart olarak belirtilen şartları birlikte  taşıyor olması  gerekmektedir; eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir,
(11) Yurtdışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliği ilgili makamlarca onaylanmış olmalıdır,
(12) Ünvan  şartlarında  tecrübe  isteniyorsa;  tecrübe  için  meslek  kodunu  gösterir  barkodlu  SGK  hizmet  dökümüyle  birlikte  resmi  veya  özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekir,
(13) Adaylar Kurumumuz ilanına başvuruda bulunarak 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında; Kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasına muvafakat vermiş sayılırlar,
(14) Gerçeğe  aykırı  belge  verenler  ya  da  beyanda  bulunanlar  hakkında  yasal  işlem  başlatılacak  olup  kendileri  ile  sözleşme  yapılmış  olsa  bile sözleşmeleri iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir,
(15)  İdare,  ihtiyaca  binaen  il  ve  ilçelerdeki  birimlerde  kurum  içi  görevlendirme  yapma  hakkına  sahiptir,  (16)  İdare,  ihtiyaca  binaen  gerekli durumlarda nöbet ve vardiya sistemi uygulayabilir,
(17) Üniversitemizde normal mesai saatleri 08.00-17.00 olup vardiyalı çalıştırılacak personel için mesai saatleri 24 saat esaslı ve dönüşümlü çalışma şeklinde uygulanmaktadır. Adayların sözleşme imzalamaya hak kazanmaları durumunda, kendilerine uygulanacak mesai saatleri içerisinde ders sebebiyle görev yerlerinden ayrılmalarına izin verilmeyeceğinden herhangi bir kurumda örgün öğrenim öğrencisi olan adayların başvuru yaparken bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir,
(18) Üniversitenin  Bolu  ili  dışında  teşkilatı  bulunmadığından  Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esaslar  uyarınca  sözleşmeli  personelin başka bir kuruma ve il dışına naklen tayini mümkün değildir,
(19) Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır, (Atanmaya hak kazanma durumunda, başvuru belgeleri ile istenecektir.)
(20) İstihdama  hak  kazanıp  göreve  başlatılan  personelin  dört  yıl  süreyle  herhangi  bir  sebeple  kurumlararası  naklen  geçişi  (ataması)  yasal  olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir,
(21) Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır,
(22) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında, ilanı iptal ve/veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir,
(23) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.                    

BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Başvuru ve Değerlendirme Takvimi :
 

(1) Üniversite zorunlu hallerde başvuru ve değerlendirme takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
(2) Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçer. Başvuru Şekli, Adresi ve İletişim Bilgileri :
(1)  Başvurular,  e-Devlet  üzerinden  “Bolu  Abant  İzzet  Baysal  Üniversitesi-Kariyer  Kapısı  Kamu  İşe  Alım”  hizmeti  veya  “Kariyer  Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 15 Ocak 2025 - 30 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.
(2)  Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
(3)  Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet  üzerinden  ilgili  kurumların  web  servisleri  aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların atama yapılmak üzere ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
(4)  Adaylar sadece tek bir unvan için ilan kodu belirterek başvuru yapacaktır. Birden fazla unvan ve ilan kodu ile başvuru yapıldığı takdirde adayın bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.

ONLİNE BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:
(1) Vesikalık veya biyometrik fotoğraf (son 6 ay içerisinde çekilmiş),
(2)  Ortaöğretim  (lise  ve  dengi)  okul  mezuniyet  bilgileri  ile  başvuruda  bulunacak  adayların;  öğrenim  bilgileri  (2008  yılından  sonra  mezun  olan adayların)  e-Devlet  üzerinden  Milli  Eğitim  Bakanlığından  otomatik  olarak  gelmektedir.  2008  yılından  önce  mezun  olan  adaylar  ise  lise  ve  dengi  okul mezuniyet belgesini pdf formatında ilgili alandan sisteme yükleyeceklerdir.
(3)  Başvuru esnasında sadece; hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda belirtilen, istenilen alanlarda eğitim aldığını/çalıştığını gösterir çalışma/görev belgeleri veya sertifikalar (Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için belgenin ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmekte ayrıca  sertifika  (veriliş) tarihi  bilgisi yer almayan ve ilan tarihinden  sonra alınan eğitimleri ilan  tarihinden  önce alınmış olsa dahi- sertifika veya katılım belgeleri  kabul  edilmeyecektir.)  sisteme  yüklenecektir.  Deneyim  istenilen  pozisyonlarda  ise  resmi  veya  özel  kuruluşlardan  başvuru  tarihleri  içerisinde alınmış iş deneyim belgeleri sisteme yüklenecektir. (Çalışma/iş deneyim belgelerinde; çalışma süresi, görev ünvanı açıkça belirtilmiş, ıslak imzalı/ onaylı olmalıdır.)                    
(4)  Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasında, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinde, başvuruda bulunan aday sorumludur.
(5)  Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak doldurup, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında ilgili alandan sisteme yükleyeceklerdir. Diploma veya mezun belgesi e-Devlet’ten barkodlu belge oluşturularak alınabilir. Yurt dışından alınmış diplomaların denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin de eklenmesi gerekmektedir.
(6)  İlan edilen ünvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler alanından aranılan belgelerini ilgili doküman alanına mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
(7)  Yurt  dışındaki  veya  yurt  içindeki  öğretim  kurumlarından  mezun  olup  bu  ilanda  aranılan  öğrenim  durumuna  ilişkin  denkliği  olan  adayların denklik belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
(8)  Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra e-Devlet Kapısında “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol  etmeleri  gerekmektedir.  “Başvurularım”  ekranında  “Başvuru  Alındı”  ibaresi  görülmeyen  hiçbir  başvuru  değerlendirilmeye  alınmayacaktır.  Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

İLAN EDİLEN ÜNVANLARA AİT BİLGİLER                    

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLANI

(1)  Başvurulan pozisyonlardan Büro Personeli, Destek Personeli, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Sağlık Teknikeri, Tekniker ve Teknisyen unvanları için değerlendirme 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınarak başvuru bitiş tarihinden itibaren Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 10 (on) iş günü içinde “http://www.ibu.edu.tr” web adresinden ilan edilecektir.
(2)  Her kadro için 10 (on) yedek aday belirlenecek olup asil adaylardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin
yerine sözleşme imzalamaya hak kazanan yedekler sırası ile aynı web adresinden ilan edilecektir.                    
(3)  Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.
(4) Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Bolu Abant  İzzet  Baysal  Üniversitesi Personel  Daire Başkanlığına  şahsen  veya  posta  ile  teslim  etmeleri  gerekmektedir.  İlgililere yazılı  ya  da  sözlü  ayrıca  bir tebligat yapılmayacaktır. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.
(5)  Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde sırasıyla diploma notu yüksek olan, mezuniyet tarihi önce olan ve bunların da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan tercih edilecektir.
(6)  KPSS’de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmeli unvana yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup unvan için belirtilen şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
(7)  Sözleşme  yapmaya  hak  kazanan  adayların  listesi,  işe  başlamaları  için  gerekli  evrak,  başvuru  zamanı  ve  yeri  ile  ilgili  bilgiler  “http://www. ibu.edu.tr” web adresinden ilan edilecek olup takip edilmesi gerekmektedir.
(8)  Sözleşme  yapmaya  hak  kazanan  adaylar  için  yapılacak  olan  güvenlik  soruşturması  veya  arşiv  araştırması  sonucunun  olumlu  olması  halinde kendileriyle sözleşme yapılacaktır.
(9)  Adaylarla  Sözleşme  İmzalamaya  hak kazanmaları  halinde  Hizmet  Sözleşmesi  yapılacak olup  sözleşmede  belirtilen  şartları  yerine  getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
(10) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi  gereğince "İşe alınması  açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini  taşımadığının  sonradan  anlaşılması,  işe  alınma  açısından  gerekli  olan  niteliklerden  herhangi  birini  sonradan  kaybetmesi..."  hallerinde  hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir.

İletişim:
Telefon   : 0374 254 10 00 - 2351 - 2352 - 2318
e-posta    : [email protected]